職場でワキガをスメハラと言われた時

みんなの前で指摘したら名誉毀損罪

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スメハラ

 

何にでもハラスメントをつけたらいいと思ってるふしがあるスメルハラスメントってご存知でしょうか。
略してスメハラというようです。

 

スメル=ニオイによる嫌がらせという意味です。
スメハラは被害者になる場合も、加害者に知らない間になっている場合もあります。

 

スメハラの加害者にならないようにすることと、被害者になった時の対処について解説します。

 

スメハラは潜在的な社会問題だった

スメハラになりうるニオイは、口臭足臭、そしてワキガかと思います。
加齢臭や頭臭というのもありますが、これがそれほど強烈な人はいらっしゃるのでしょうか。
困る
でも、ずっと強烈に臭い状態で仕事をしなければならないのは大きなストレスです
集中力は落ち、仕事が手につかず、かといって状況を改善できずに悩んでいる事が多いんです。

 

そしてニオイに悩んだ(臭くて困ってた方の)人は、退職や転職をしている現状があります。
退職
有能な人を失ってしまう損失ははかり知れません。
会社としても「たかがニオイ」と放置できない問題なのです。

 

スメハラでも本人への気遣いが必要

上司だからといって、他の人がいる前でスメハラについて指摘や改善の話をするのはダメです。
怒る
他の人が分かるような伝え方では、名誉棄損で告訴される可能性もあります。

 


現実に社会がその人に与える評価を保護しており、名誉毀損の成否は社会的評価の低下の有無のみが問題となるのであり事実の真偽は問題とはならない。
名誉毀損 - Wikipedia

 

本当のことかどうかは問題ではないのです。

 

ただ、指摘する事が公共の利益になる場合は免責になります。


「摘示された事実自体の内容、性質に照らし、客観的にみて、当該事実を摘示することが公共の利益に沿うと認められること」である
名誉毀損 - Wikipedia

ただしスメハラの場合、言ったからといって問題が解決するわけではありません。
話し合い
スメハラの人と話合うときは、必ず他の人が聞いたり見たりされない場所で話合うべきですね。

 

他の人が聞こえる状態でスメハラの事を指摘した場合、それが事実かそうじゃないかに関わらず名誉毀損になります。

 

公然ということが名誉毀損の成立条件になるのですが、人数が少なくても秘密が守られる保証がない状態だと公然と認められるようです。

 

ワキガで仕事をするのがまずいと判断されても

接客業
接客業の場合でも、「治すまで出勤停止」などという業務命令は、業務命令権の濫用として命令は無効となるようです。

 

逆にパワハラで訴えられる可能性もあります。

 

接客業じゃなくても、周りの人が大変な思いをしているようでしたら上司や仲間としてはなんとかしないといけないですね。

 

スメハラ本人への伝え方

本人は自分がワキガという自覚がない可能性もあります。もしかしたらワキガとは何かも知らないかもしれません。

 

順を追って、少しずつ話をして伝える必要があります。

 

あなたから臭いがしているのは知ってる?

内緒話
強烈な臭いを発している場合、たいてい自覚していると思われますが、まれに嗅覚が非常に鈍っている場合は自覚してない場合もあります。

その臭いはワキガって言って、主にわきの下から臭うの

ワキガを知らない人向けです。「ワキガじゃありませんか?」と聞ける信頼関係でしたらストレートに聞いた方が早いかもしれません。

 

ワキガは知ってるけど自分は違うと思ってる場合もあります。鬼の首をとったようにストレートに言わないように気をつけてください。

その臭いで辛い思いをしている人がいる

「みんな」とか、「大多数の人が」とかいう必要はないでしょう。誰と聞かれても当然答えてはいけません。答える必要もありません。

普通のニオイ対策商品じゃ効果がないんだよ

デオドラント
大事な事ですが、一般向けのデオドラントや汗対策製品はワキガに効果がありません。

 

その臭いをすぐに消すクリームがあるよ

もし相談されたら「専用のクリームが売ってるよ」と教えてあげてはいかがでしょうか。

 

 

具体的なワキガ対策の方法まで言わなくても良いですが、対策する方法はあることを伝えてください。

 

 

 
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